4月23日，外国语学院在第一教学楼召开2024届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、各系部主任、毕业生辅导员、班主任参加会议。会议由外国语学院组织员李春海主持。

毕业生辅导员吴杨洋汇报了目前学院2024届毕业生基本情况、就业意愿统计汇总情况，以及目前升学、就业人数。学院副院长王勇对2024届毕业生就业工作提出两点建议，一是转变工作思路，拓宽就业途径，引导毕业生树立多元就业观；二是加大工作力度，做好分析研判，发动专业教师、学业导师等全员参与。

学院院长宋庆伟从专业特色、学生特点、市场需求等多方面对2024年的就业形势进行深入分析，就推进2024届毕业生就业工作提出三点要求。一要明确分工，强化主责意识，形成“全员参与、全力以赴”的良好氛围；二要提高政治站位，充分利用校友资源、行业资源，为毕业生提供更多就业机会；三要细致认真，严格遵守就业签约“四不准”“三不得”要求，做好毕业生就业统计工作。

学院党委副书记、副院长郭英充分肯定了各系老师、各年级辅导员、班主任在就业工作中的努力和付出。她提到毕业生的质量和就业情况是衡量学院教育教学工作最现实的指标，并着重强调了三点。一是提高认识，做到知责于心，担责于身，履责于行；二是紧盯重点，分类施策，加强就业指导，帮助毕业生找准就业方向，增强就业信心；三是抢抓关键期，拓展就业渠道，加强政策宣传，促进毕业生更加充分更高质量就业。

本次毕业生就业推进会的召开进一步推动了学院就业工作的稳步进行，为2024届毕业生高质量就业奠定了良好的基础。接下来，学院将进一步强化全员、全过程、全方位推进就业工作，精准把握当前就业形势，深度推进校企合作，创新人才培养模式，提升毕业生就业竞争力，打好2024届毕业生就业工作“攻坚战”。